为深入贯彻落实新时代教育评价改革精神，进一步加强和规范目标责任管理与绩效考核工作，健全以贡献、能力、实绩为导向的二级单位考核评价机制，近期，发展改革处（“双一流”建设办公室）先后赴西安电子科技大学、西安交通大学、兰州大学、西北工业大学、上海财经大学、华东理工大学等高校，就二级单位年度综合考评工作进行专题调研。
调研组围绕二级单位年度综合考评指标设置、二级单位分类、组织实施与结果运用、重大贡献和标志性成果评价等内容，与调研高校相关部门进行座谈交流，深入了解有关高校在二级单位目标管理和绩效考核方面的先进理念与典型做法，为我校优化完善二级单位考核评价体系提供了重要参考。
下一步，发展改革处将认真梳理调研成果，结合学校实际，加快构建科学合理、导向鲜明、运行高效的考核评价机制，切实激发各单位干事创业活力，助力学校事业高质量发展。