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学校召开“双一流”学科群2018年度工作进展汇报会
作者：唐兴芳/文 支勇平/图 来源： “双一流”办公室 发布日期：2019-01-15
1月11日下午，学校召开“双一流”学科群2018年度工作进展汇报会。会议由吴普特校长主持，李兴旺书记出席会议并做了讲话，学校“双一流”建设工作领导小组全体成员听取了汇报。
五个学科群首席科学家分别从目标任务完成情况、重点工作推进情况、拔尖创新人才培养、经费执行情况以及内部制度建设等方面汇报了2018年度工作进展情况。李兴旺在汇报结束后做了讲话，他对五个学科群一年来取得的成绩进行了充分肯定，向学科群各位专家的努力表示衷心的感谢。
他指出，学校非常重视学科群的建设，在组织保障方面做了大量工作，创新性建立了系列制度办法，保证了学科群的良好运行。各位首席科学家也勇于担当，辛勤奉献，充分发挥了学科带头人的作用，带领PI科学家在重大成果组织、重大项目培育、重大合作交流、重点人才培养方面都取得了很好的成绩，值得肯定。
他认为，虽然学科群建设取得了很好的进展，但学科群的组织优势、机制优势还有很大潜力可挖。增强学科群的战略谋划和有组织科研能力应成为首席科学家、方向科学家履行职责的重中之重，成为衡量学科群工作的重要依据。
他对学科群建设提出了四点要求：一是要站在国家战略前沿、国际学术前沿，强化战略谋划。要认真研判学科基础、国内外形势和国家重大需求，主动对接和积极切入国家重大科技计划，特别是抓住“十四五”项目谋划关键期，组织PI团队，力争获得更多、更大的项目支持。二是要充分发挥学科群的组织创新优势。要把松散的力量有机的聚合起来，有组织的开展科研和人才培育工作，加强学科群方向之间、PI之间的紧密合作，还要实现与校外、国外的密切合作，共同做出大文章。三是要充分用好学校赋予学科群的一系列支持政策，特别要用好非事业编制研究人员聘用政策，加大青年人才、高层次人才的引进，使国内外优秀人才加盟学科群建设，做大学科群科研队伍，使学科群成为学校人才队伍建设的“蓄水池”“比武场”。四是要建立有效的激励和动态调整机制，把没有作为、不愿作为的人调整出去，把有潜力、有活力的人调整进来，保持学科群的创新活力。
吴普特在总结讲话中指出，从五个学科群的汇报看，各学科群在工作推进上有谋划、有布局，工作进展良好，成绩显著，为未来发展奠定了良好的基础。他要求，学科群要认真学习李兴旺书记提出的四点要求，进一步加快建设步伐，提高建设水平。相关部门要认真研究学科群提出的问题，主动做好组织、协调与服务工作，助推学科群取得更好的成绩。
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