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1. 加强理论学习，建设学习型支部 采用支部集中学习和党员自学相结合的办法，积极组织支部党员开展以学习党章、党史为主要内容的党性教育，强化党员意识，增强党员的责任感和使命感；学习党和国家的有关方针政策、法规法律，提高支部党员的政治理论水平和业务素质。 2. 强化服务意识，建设服务型支部 牢固树立管理就是服务的思想，加强调查研究，改进工作方式和方法，变被动服务为主动服务，积极为广大科教人员提供信息、服务和指导，努力做到“来人有人接待，遇事有人处理，办事要有结果”，不断提高服务质量，争取使科研党支部在我校科教人员中的满意度达到80%以上，党员在广大科教人员中有良好的形象。 3. 健全规章制度，建设规范型支部 完善和健全工作制度，规范项目申报、成果鉴定、知识产权保护、技术转移、平台建设、学术交流等工作程序，形成透明、规范的办事流程，提高工作效率和服务效果。严格处（办）务会制度，原则上定期召开处（办）务会，通报工作情况，布置工作。在重大问题上，处（办）务会集体讨论，充分发挥民主集中制度。 4. 创新工作机制，建设创新型支部 充分借鉴国内外一流高校在科研、学科建设上的成功做法和经验，积极鼓励科研支部党员解放思想、勇于创新，通过管理机制创新、工作方法创新，改革和完善我校学科基层组织管理、科研基地管理办法，提高基层学术组织在教学科研中的活力，提高科研平台对科技创新的支撑能力，推进我校科学研究、学科建设工作快速发展。 5. 坚持以人为本，建设和谐型支部 通过会议交流、外出调研、集体文体活动等形式，促进支部党员间的交流和沟通，形成人与人之间相互尊重、相互支持，既有个人自由发展、发挥创造力的平台，又有全员友爱协作、和衷共济的和谐环境。 6. 培育良好风气，建设廉洁型支部 支部党员深入学习贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，加强党风党纪教育，大力弘扬艰苦奋斗的光荣传统，淡泊名利，无私奉献，节约水、电、纸等办公耗材，充分挥发资源的最大效益。 |