各相关部门、各学院（所、部）：

为持续推动学校“十四五”规划任务落地落实，现就开展校院两级“十四五”规划实施中期总结有关事项安排如下。

一、部门任务

1.对照学校“十四五”发展规划以及71项重要指标清单和本单位制定的指标年度分解清单，对各自牵头的每项指标的达成度、成长性以及对标发展情况进行分析研判，对没有实现预期的指标要剖析存在问题和原因。

2.对照学校“十四五”发展规划以及271项主要任务清单和本单位制定的推进落实计划，对各自牵头的每项任务进展情况、标志性成效、工作亮点进行梳理总结，对进展缓慢的任务要剖析存在问题和原因。

3.充分运用主题教育成果，高标准审视学校“十四五”发展规划实施情况，提出指标任务优化调整的建议并说明依据。包括：对接国家战略需求和学校工作实际建议增加的指标任务；因国家有关政策调整和学校改革发展客观因素建议调减的指标任务。

在以上工作基础上，形成本部门推进实施学校“十四五”发展规划中期总结报告，相关数据均截止到2023年6月底。

二、学院任务

各学院（所、部）依据本单位“十四五”事业发展规划以及指标任务落实清单，对规划实施情况进行系统总结，逐项分析核心指标的达成度、成长性以及对标发展情况，系统总结规划任务的进展情况、标志性成效和工作亮点，分析研判规划实施中存在的突出问题，提出下一步推进规划实施的思路举措。在以上工作基础上，形成本单位“十四五”事业发展规划实施中期总结报告，相关数据均截止到2023年6月底。

三、进度安排

7月5日前，各相关部门、学院（所、部）要全面完成规划实施中期总结报告，以书面形式报送发展改革处，电子稿发送指定邮箱：865662695@qq.com。其中，部门总结报告须经部门会议研究和分管校领导审核通过，由主要负责人签字并加盖公章；学院（所、部）总结报告须经本单位领导班子研究，由学院院长签字并办盖公章。

学校将在暑假期间召开部门、学院（所、部）推进实施“十四五”规划中期总结汇报交流会，要求部门主要负责人和学院院长（所长、主任）汇报，请提前做好准备，具体安排另行通知。

9月中旬，发展改革处会同相关部门就学校“十四五”规划有关指标任务提出优化调整方案，提请学校审议审定。

联系人：苏红伟  联系电话：87080093

                           发展改革处

                            2023年6月7日

ⅩⅩⅩ部门推进实施学校“十四五”发展规划

中期总结报告参考提纲

一、重要指标完成情况

对照学校“十四五”发展规划以及71项重要指标清单和本单位制定的指标年度分解清单，对牵头承担的每项指标达成度、成长性以及对标发展情况进行分析研判，对没有实现预期的指标要剖析存在问题和原因，并认真填写下表。

表1：本部门牵头承担的重要指标完成情况

二、主要任务完成情况

对牵头承担的每项任务进展情况、标志性成效、工作亮点进行梳理总结，对进展缓慢的任务要剖析存在问题和原因，并认真填写下表。

表2：本部门牵头承担的主要任务进展情况

三、指标任务优化调整建议及下一步思路举措

ⅩⅩⅩ学院（所、部）“十四五”事业发展规划

实施中期总结报告参考提纲

一、规划指标完成情况

逐项分析核心指标的达成度、成长性以及对标发展情况，并认真填写下表。

表1：本单位“十四五”事业发展规划核心指标完成情况

二、规划任务进展情况

系统总结学科发展、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务等方面规划任务的进展情况、标志性成效和工作亮点，并认真填写下表。

表2：本单位“十四五”事业发展规划任务进展情况

三、存在问题及下一步思路举措

深入分析研判本单位“十四五”事业发展规划推进实施中存在的突出问题，研究提出下一步推进规划实施的思路举措。